Anlässlich des diesjährigen Equal Pay Day am 21. März fordert der Frauenpolitische Rat Land Brandenburg e.V. eine neue gesellschaftliche Debatte über die Bewertung und Verteilung von Arbeit und die Überwindung der mit einer hierarchischen Arbeitsteilung einhergehenden sozialen Spaltungen. „Zwar ist der unbereinigte Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen in Brandenburg mit neun Prozent deutlich geringer als der bundesdeutsche Durchschnitt von 22 Prozent. Doch auch hier gilt: Berufe, in denen viele Frauen arbeiten, werden schlechter bezahlt; Frauen bleiben mehrheitlich in Teilzeitarbeit und Minijobs stecken und erwirtschaften dadurch kein existenzsicherndes Einkommen und keine eigenständige Altersvorsorge. Und Frauen übernehmen weiterhin unsichtbar und unentgeltlich einen Großteil der gesamten Breite von Sorge- und Pflegetätigkeiten von der Kindheit bis zum Alter. Das muss sich ändern“, so Petra Meyer, 2. Sprecherin des Frauenpolitischen Rates.